2019年3月13日中午，我校勤工助学中心在第五教学楼顺利组织2018—2019学年第二学期校内勤工助学岗位补充招聘会。
本次招聘面向全体在校学生，整个招聘过程先在“移通勤工助学中心”微信公众号上发布岗位宣传和在线报名，然后面试学生携带简历到现场面试。本次招聘共补招剧场学生管理团队、“淬炼”领导力课程助教、网络与信息中心学生助理等54个岗位。
时值三月，乍暖还寒，可五教内却人气满满。本次招聘采用双选会的模式进行，面试学生提前准备简历，面试当天带着自己的简历到心仪的岗位前排队等候面试。通过这种招聘模式，提前模拟了毕业找工作的情景，为广大学生提供了面试找工作经验。每个面试点外都有勤工助学中心的工作人员，除了维持现场秩序，替面试学生讲解各岗位的工作内容和应聘要求也是他们的职责所在。
面试生们从走进面试区的那一刻起，便处处体现出当代大学生的优秀素养，礼貌的鞠躬、自信的谈吐、从容的应答，直到最后小心翼翼地合上门，这些细节也被面试官看在眼里，他们满意的目光就是最好的证明。
我校每年都为学生提供大量的校内勤工助学岗位，秉承“资助育人”的宗旨，为学生搭建起实践锻炼平台，为贫困学生缓解经济负担，同时在步入社会之前，积累丰富的面试及工作经验，对他们而言，无疑是特殊的挑战，宝贵的经历！
（勤工助学中心）
